Meta ontslaat en schuift met medewerkers voor AI-uitbouw

In dit artikel:

Meta voert deze week de eerder aangekondigde ingreep uit: ongeveer 8.000 medewerkers — zo’n 10% van het personeelsbestand — worden ontslagen, met Singapore als eerste locatie die de ontslagmail om 04:00 lokale tijd ontving. Tegelijk verplaatst het bedrijf ongeveer 7.000 werknemers naar rollen die met AI te maken hebben; die maatregel werd maandag intern bekendgemaakt door Chief People Officer Janelle Gale. De ontslagen zijn de praktische uitvoering van CEO Mark Zuckerbergs aankondiging van 23 april en hebben tot doel operationele kosten te verlagen en ruimte te maken voor forse investeringen in AI-infrastructuur.

Voor 2025 rapporteerde Meta een capex van 72,2 miljard dollar; voor 2026 wordt minstens 115 miljard dollar verwacht, grotendeels bestemd voor Nvidia-hardware en datacenters. De ontslagen treffen vooral ondersteunende afdelingen zoals HR, marketing, communicatie en recruitment; engineering- en AI-onderzoeksteams blijven grotendeels onaangetast. Daarnaast worden circa 6.000 openstaande vacatures niet ingevuld.

Hoewel Meta naar verluidt personeelstaken volgt — onder meer via muisbewegingen — is niet aangetoond dat degenen die vertrekken direct door AI worden vervangen; in veel gevallen worden medewerkers uitgeplaatst voordat nieuwe AI-systemen operationeel zijn. De maatregel zet zich voort na eerdere reorganisaties dit jaar, waaronder ingrepen bij Reality Labs in januari. Meta heeft nog geen details vrijgegeven over ontslagvergoedingen of herplaatsing; de volledige financiële en operationele impact wordt verwacht bij de kwartaalcijfers op 29 juli 2026. Deze stap past in een bredere techtrend waarin bedrijven bezuinigen en tegelijk flink inzetten op AI.