AI-hausse drukt impact op Amerikaanse banen en lonen, stelt ECB-studie

In dit artikel:

Uit een maandag gepubliceerd onderzoek van de Europese Centrale Bank blijkt dat de snelle opkomst van kunstmatige intelligentie in de Verenigde Staten tot nu toe vooral tot verschuivingen op de arbeidsmarkt heeft geleid, maar nog niet tot grote schade voor de totale werkgelegenheid of lonen. Het onderzoek kijkt naar de periode 2019 tot 2025 en concludeert dat vooral banen met een hoog risico op vervanging door AI, zoals die van economen en grafisch ontwerpers, minder hard groeiden en zelfs gemiddeld met ruim 4% daalden. Tegelijkertijd namen banen die minder vatbaar zijn voor automatisering, zoals elektriciens en docenten in het voortgezet onderwijs, juist met 13% toe.

Volgens de ECB heeft de Amerikaanse arbeidsmarkt zich al geleidelijk aangepast aan de AI-golf: werk verdwijnt uit kwetsbare sectoren en wordt elders opnieuw ingevuld. Daardoor verschuift de samenstelling van de werkgelegenheid, waarbij het aandeel laagrisicobanen steeg van 23% naar 25% en het aandeel hoogrisicobanen daalde van 35% naar 33%.

Opvallend is wel dat vooral jongere werknemers in sterk blootgestelde sectoren kwetsbaar lijken. De ECB ziet vooralsnog geen duidelijke negatieve effecten op lonen, maar waarschuwt dat die op langere termijn zichtbaarder kunnen worden, zeker als AI zich verder ontwikkelt tot krachtigere en meer generatieve technologie.